经理竞聘上岗演讲稿

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三一文库（演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

首先感谢行领导为全体员工提供了一个公平、公正、公开的竞争环境，使大家能有机会走上这个演讲台，各显其能。作为他们中的一员，我感到非常荣幸。我竞聘的岗位是大堂经理。

我今天之所以有勇气站在这里，是因为我有足够的信心和能力做好银行大堂经理的工作。以下是我的竞聘优势。

第一，我具有扎实的专业知识。

我很欣赏这样一种说法，即持久的竞争优势可能是比竞争对手学习更快的能力。所以，不论在部队里还是参加工作后，我都坚持不断地学习，掌握了牢固的专业知识，为我今天的工作奠定了基础。

第二，富的实践经验。

虽然只有几年的工作经验，但我在几个不同的岗位上工作过，非常熟悉每各岗位的工作流程。特别是我做过一段时间大堂经理，为以后的工作积累了丰富的实践经验，会使我在工作中得心应手。

三是事业心强，吃苦耐劳。

我是个老兵。当我在军队的时候，我相信拿破仑的名言：不想当将军的士兵不是好士兵。无论做任何事情，我的信条是：

既然做了，就一定要尽自己的努力去做的。虽然我可能不能成为一名将军，但即使作为一名士兵，我也必须成为一名士兵！

第四，较强的沟通协调能力。

沟通是管理的浓缩。日本管理之神松下有句名言：企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。在工作中，我善于与领导、同事和客户沟通。

第五，强大的观察能力和灵活性。

在工作中，我具有敏锐的观察力，能及时捕捉市场和客户信息，做好客户市场分析和市场分析，制定出可行的操作方案。对快速变化的市场有较强的适应能力。

不去播种，不去耕耘，再肥的沃土也长不出庄稼；不去奋斗，不去创造，再美的青春也结不出硕果。各位评委、各位领导，如果这次能够得到大家的信任和支持，使我能够走了大堂经理这个职位，我会在新的岗位上努力耕耘，积极创造。这是我在新岗位上的工作想法。请各位评委和领导点评。

1、 协助网点负责人做好网点的服务和营销工作。

作为大堂经理，我会积极协助主任管理银行大堂。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的建议，以书面形式做出详细具

一个人只有亲自实践直至成功，才能揭示成功的奥秘。无论是在学校还是工作中，演讲都是必不可少的一项技能。因此，我们需要思考并准备一份关于如何写主题演讲稿的内容。接下来，我将向大家介绍“单位竞聘上岗演讲稿”，希望能为大家带来启发和收获。谢谢你的阅读和收藏！

我叫unjs，我在原来公司，首先感谢各位给我这次站在这里参加竞聘的机会，我这次竞聘的是公司的会计员，我认为我能够胜任这个工作，下面，我先把自己的情况向大家简单介绍一下十余年经验，一万多件成功案例，服务涉及金融、通讯、保险、教育、制造业、服务业、公务员等各行各业，涵盖了各个职务层级，当之无愧的权威!只需说出您的具体要求、提供必要的材料，剩下的一切工作，都交给专家来完成!

我在xx年7月在xx大学xx专业毕业，xx年取得某某财经大学会计学专业全国自学考试本科毕业证书，并于xx年3月在市直公路段参加工作，先后在段里的工程公司和某某公司工作，主要负责统计工作和公司企业人员的人事劳资工作。参加工作以来，我始终坚持学习专业技术知识，不断地武装自已的头脑，先后于x年取得助理会计师职称，于xx年1月取得了统计专业人员上岗证，于xx年10月通过全国考试，取得中级统计师职称资格，并于今年年初受聘为中级统计师。参加工作以来，我一直兢兢业业，勤勤恳恳，尊敬领导和团结同志，很好的完成了自己应做的.工作。可以说参加工作这九年的时间和经历，让我无论是在业务上还是意识上都得到了很大的锻炼和提高，特别是从某某公司解体到参加段里的竞聘再到参加咱们公司的竞聘这段时间里，对我的人生是一个很大的磨练。 我能胜任这项工作的优势是：

首先，我虽然从事的是统计工作，但是，统计、会计不分家，在这些年我一直进行会计工作的学习和实践，在工作之余，我多次参加财政部门举办的会计培训班，并于98年就考取了助理会计师职称，同时，我在多家私营企业做过兼职会计，积累了大量的财会工作经验，对于下一步所要面临的工作不会有任何的生疏感，具有很快的上手能力，

第二，我完成了经济管理专业的研究生课程的学习，对现代社会的经济工作比较了解，在具体工作中可以很好的发挥自己的专业特长，具有处理各种复杂的会计方面事务的能力。

第三，我具有比较扎实的工作作风，具有比较平和的心态和诚以待人的性格，具有饱满的、乐观的工作热情，我会尊重老同志，团结年轻同志，尽一切努力把工作搞好

我们写主题演讲稿的时候有什么需要注意的呢？行是知之始，知是行之成，正如我们在面对演讲的时候。准备演讲稿可以提高我们的仪态和表现，希望这份“医生竞聘上岗演讲稿”能够达到您的预期令您感到满意，我们将不断更新相关资讯以保持与时俱进！

《医生竞聘上岗演讲稿》正文开始>>-并开采她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人提供优质亲情服务。b包管人力资源合理分配，从全局起航，综合思量能力 岗位因素及工作量，合理派班。c我会继续发扬民主精神，科室工作多与她们商量，集思广益，使科室人人都以主人公精神参与管理。四 重点管理照顾护士安全，杜绝照顾护士纠纷和照顾护士差错。安全重在防范。a 开展安全困苦患难意识教育，加强法律意识。严格遵守规章轨制及操作规程，及时完成各种有效记录。c把好照顾护士环节质量和终末质量关。d 拟定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明，发现缺陷及时反馈，并提出整改措施。五 培养经营意识，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不须要的开支，包管资源有效合理配置。最后一点 目标管理 科室做到年有目标，月有计划。我科今年的qc课题是降低鼻咽癌口腔传染率。对个人的目标是鼓励护士人人年内写1~2篇论文。科室会定期业务学习和临床经验交流，如论文检索，论文编撰，科研选题等，培养科内成员科研意识及进行科研基础知识的培训。科室会构成英语兴趣爱好小组，增强听，读，写的能力，使护士的英语水平得到提高。不管今天竞聘成功照旧掉败，我都会实事求是地干，和我的姐妹们一路，用我们的劳动创造百年的光辉！谢谢大家！

尊敬的各位领导同志们：

在这辞旧迎新之际，我和全办每位同志一样都满怀希冀和憧憬地迎来了新的一年，也迎来了这次市法制办党组给我们提供的这次公开、公正、公平竞聘的机会，更给了我向各位领导和同志们学习的机会。在市政府法制办党组的领导下，法制办这个集体为每一位同志，尤其为我们年轻同志营造了良好的成长环境，提供了个人展示才华的空间。这是政府法制工作开拓创新与时俱进的需要，也是提高政府法制干部综合素质的需要。

我参加这次竞聘的职务是行政执法监督科副主任科员。我出生于1979年，2000年7月毕业于佳木斯大学，在校期间担任学生会主席并于2000年4月加入共产党，2000年9月到法制办工作，就职于行政执法监督科干事，2003年10月省委党校法

伴随着各行各业的衍生，我们可能会按照个人习惯写一些文章，范文可以为我们平时的生活提供不少帮助，什么样的范文比较高质量？小编特意为大家收集整理了“医院竞聘上岗演讲稿”，希望能为你提供更多的参考。

为适应卫生事业改革发展的需要，优化人才资源配置，在我院创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境，建立起一套与市场经济相适应的用人制度，形成一个有责任，有激励，有约束，有竞争的内部运行机制。充分调动全院医务、后勤人员积极性，促进医院的发展。现结合我院实际特制定本方案。

一、指导思想：

1、坚持以党的十七大精神为指导，从满足人民群众健康需求出发，以优化卫生人才资源配置、提高医疗服务质量为核心，引入竞争机制，搞活用人制度，为推进医院健康持续发展提供组织保证和人才支持。

2、为保障我院医技、后勤科室科主任竞聘上岗工作积极、稳妥地向前推进，经研究特成立医院医技、后勤科室科主任竞聘工作领导小组，成员如下：组长：副组长：成员：

3、基本原则

（1）、公开、公平、公正的原则。

（2）、竞聘加任命的原则。

（3）、竞争择优原则：从工作实际出发全面考察。

二、参加本次科主任竞聘的科室及岗位设置

药剂科：主任暂缺，副主任一名

检验科：主任暂缺，副主任一名

放射科：主任暂缺，副主任一名

总务科：副主任一名、干事一名。（主任由分管院长兼任）

三、职责

（一）主任职责：各科室主任工作职责详见《院规》。

（二）、副主任：协助主任工作。

四、岗位条件

1、任现职务者均可参加竞聘，不受以下条件限制。

2、主任：大学本科以上学历，取得本专业执业资格，中级及以上职称者，有10年以上本专业工作经验，有在三级医院进修经历者优先。

3、副主任：大学专科以上学历，取得本专业执业资格，中级及以上职称者，有5年以上本专业工作经验，有在三级医院进修经历者优先。

五、竞聘方法

1、演讲和答辩。

2、现场民主测评。

3、其他测评和组织考核、公示，公示期间有异议者暂缓聘任。

4、计分采取百分制，竞聘演讲及答辩占60%，民主

测评占40%。

六、时间安排

1、20xx年3月日—日报名。

2、20xx年3月日演讲、答辩、现场民主测评。

3、20xx年3月日其他测评、考核等。